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          泰安市某國企項目招聘公告

          來源:前程似錦人才網|山東人才招聘網|山東求職網|泰安勞務派遣|承包|服務外包|山東薪酬代發 時間:2025-02-11 作者:前程似錦人才網|山東人才招聘網|山東求職網|泰安勞務派遣|承包|服務外包|山東薪酬代發 瀏覽量:



          根據工作需要,泰安市某國企新項目現面向社會公開招聘勞務派遣人員,招聘相關事項公告如下:

          一、招聘崗位及要求

          (一)項目運營崗

          1.需求數量:3名;

          2.崗位職責:負責登山助力機器人項目的運營,能夠根據景區實際情況,合理安排投放點位、調配設備,確保租賃服務安全、有序開展。能夠適應夜班工作。

          3.招聘條件:40周歲以下,大專及以上學歷,專業不限,旅游管理、市場營銷相關專業優先,特別優秀者條件可適當放寬;3年及以上工作經驗;具有創新意識和創新能力,推動公司的業務創新和發展;具有良好團隊意識,吃苦耐勞,能夠適應夜班工作。

          (二)消防設施操作員(監控方向)中級

          1.需求數量:1名;

          2.崗位職責:能夠熟練操作火災報警控制器、消防聯動控制器等消防設施,實時監控設備運行狀態,準確識別各類報警信號;通過消防控制室圖形顯示裝置,查看建筑物內消防設施的分布及運行情況,對重點區域和關鍵設備進行重點監控;能夠對報警信息進行詳細記錄,包括報警時間、地點、設備類型、報警原因等,及時將相關信息報告給上級領導和相關部門。

          3.招聘條件:45周歲以下,大專以及上學歷,建筑電氣工程技術、建筑設備工程技術、消防工程技術專業優先,特別優秀者條件可適當放寬;具有3年及以上相關工作經驗;具有中級及以上消防設施操作員證;能熟練操作火災報警控制器、消防聯動控制器等消防設施,熟悉消防控制室圖形顯示裝置的使用;能識別各類報警信號,準確判斷報警類型,并及時處理報警信息;具備一定的故障排查能力,能對常見的消防設施故障進行初步判斷和處理;掌握消防設施的日常檢查、維護和保養方法,確保設施正常運行。

          (三)建構筑物消防員(中級)

          1.需求數量:1名;

          2.崗位職責:定期對建筑物內的消防設施、器材進行巡查,確保其完好有效;巡查建筑物內的安全疏散通道是否暢通無阻,疏散指示標志、應急照明是否正常工作,防火門是否處于關閉狀態等,及時發現并消除火災隱患;負責對建筑消防設施進行日常維護保養,如清潔火災探測器、手動報警按鈕等設備,定期對消防設施進行功能測試,確保其性能良好;根據設備的使用情況和維護要求,制定設備維護計劃,協助專業維修人員進行設備的維修和保養工作,確保消防設施的正常運行;參與制定并實施單位內部的消防安全宣傳教育計劃,通過組織消防知識培訓、演練等活動,提高單位員工的消防安全意識和自防自救能力。

          3.招聘條件:45周歲以下,大專以及上學歷,建筑電氣工程技術、建筑設備工程技術、消防工程技術專業優先,特別優秀者條件可適當放寬;具有3年及以上相關工作經驗;具有中級及以上建構筑物消防員職業資格證書;熟練掌握各類消防設施設備的操作方法,如火災報警系統、自動噴水滅火系統、氣體滅火系統等;能夠對消防設施進行日常檢查、維護和簡單故障排除,確保設施正常運行;熟悉防火、滅火基本原理,掌握火災撲救的基本方法和技能;具備較強的應急處理能力;有良好的心理素質,面對突發危險情況時保持冷靜,有條不紊地執行各項應急任務。

          (四)客服崗

          1.需求數量:1名;

          2.崗位職責:接受回復客戶電話咨詢和網絡咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋;良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;一站式解決客戶需求,為客戶提供完整解決方案及售后服務。

          3.招聘條件:35周歲以下,普通話標準,抗壓能力強,能適應加班;具備良好的溝通能力,包括語言表達能力和傾聽能力;能夠清晰、準確地向客戶傳達信息,同時也能夠認真傾聽客戶的需求和問題,并給予及時、有效的回應;有客服工作經驗者優先考慮。

          二、薪酬待遇

          薪酬面議

          三、福利待遇

          1.繳納五險;2.節日福利;3.餐飲福利;4.免費培訓;5.月休4天。

          四、應聘方式

          請將個人簡歷發送至郵箱476452563@qq.com

          聯系人及聯系電話:馮經理15588591118 五、工作地點

          泰安市泰山區普照寺路25號。

          、其他事項

          1.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

          2.面試合格人員須到指定公立醫院進行體檢,出具合格體檢報告,凡體檢不合格、體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名者,不予錄用或取消錄用。

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